雇用・人材

平塚市

平塚市中小企業等賃上げ応援奨励金|基本給1.5%増で最大30万円

平塚市に事業所を持つ中小事業者が、従業員の基本給を引き上げたときに申請できる奨励金があります。「平塚市中小企業等賃上げ応援奨励金」です。経費の一部を補うものではなく、賃上げという実績そのものに対して市が奨励金を支給する仕組みです。対象は常時...
国(全国対応)の補助金

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)とは?高齢者向け制度整備で最大60万円

高齢のベテラン社員に、もっと力を発揮してほしい。そう考えて評価制度や賃金制度を見直そうとすると、思った以上に手間と費用がかかります。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の「65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理...
国(全国対応)の補助金

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)とは?男性育休取得で最大77万円

男性従業員から「子どもが生まれるので育休を取りたい」と相談されたとき、制度が整っていないと戸惑う事業主も多いのではないでしょうか。厚生労働省の「両立支援等助成金(出生時両立支援コース)」は、男性労働者が育休を取得しやすい職場づくりに取り組み...
全業種対応

中野区の人材確保総合支援事業補助金で採用活動費用を助成

中野区は「令和8年度中野区人材確保総合支援事業補助金」を実施しています。区内の中小企業者・個人事業主が対象です。採用活動や職場定着、従業員の育成にかかる費用の一部を補助します。人手不足に悩む事業者にとって、活用しやすい制度といえます。制度の...
国(全国対応)の補助金

65歳超雇用推進助成金とは?定年引上げや継続雇用制度の導入で使える助成金

経験豊富なベテラン社員に、65歳を過ぎても働き続けてほしい。そう考える事業者は増えていますが、定年制度や就業規則の見直しには手間と費用がかかります。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の「65歳超雇用推進助成金」は、そうし...
全業種対応

目黒区の専門家活用支援事業助成金でBCP策定・補助金申請費用を助成

BCP(事業継続計画)を作りたいが、何から手をつけていいか分からない。補助金の申請書類が複雑で、自力では難しいと感じる。そんな悩みを抱える目黒区内の中小企業者を後押しする助成金があります。目黒区が実施する「目黒区中小企業者向け専門家活用支援...
全業種対応

文京区の人材強化支援事業補助金で従業員・代表者の学び直しを支援

文京区には、従業員や経営者のリスキリングを後押しする補助金があります。正式名称は「文京区中小企業人材強化支援事業補助金(リスキリング)」です。区内に本店や主たる事業所を置く中小企業者が対象で、講座受講料や資格取得費用の一部が補助されます。令...
国(全国対応)の補助金

キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)とは?基本給3%アップで最大7万円

パートや契約社員の基本給を引き上げたいけれど、人件費の増加が心配で踏み切れない。そんな事業者を後押しするのが、厚生労働省「キャリアアップ助成金」の賃金規定等改定コースです。非正規雇用労働者の基本給を規定で3%以上引き上げると、労働者1人あた...
国(全国対応)の補助金

人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)とは?最大80万円で受け入れ体制を整備

外国人材の定着を後押しする一時金外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行に不慣れなことが少なくありません。言語の違いから、労働条件をめぐるトラブルにつながることもあります。人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)は、こうし...
船橋市

船橋市の賃上げ申請をサポート?専門家支援経費補助金の中身とは

国の補助金申請を専門家に頼むときの費用を後押しする制度船橋市は、国の補助金等を活用して賃上げに取り組む市内中小企業者等を応援する補助金という制度を実施しています。これは、賃上げ要件のある国の補助金に申請する際、中小企業診断士や社会保険労務士...