# 横須賀市の中小企業等採用力向上補助金｜採用ホームページ・動画制作費を補助
採用広報の費用を横須賀市が後押し
人材採用がうまくいかない、と感じている横須賀市内の事業者は多いはずです。
そんな中小企業・小規模事業者を対象に、横須賀市が用意しているのが「中小企業等採用力向上補助金」です。
自社の採用ホームページや採用促進動画をつくる費用の一部を補助してくれる制度です。
ただし誰でも使えるわけではなく、市が定める前提条件を満たす必要があります。
詳しくは次の章で説明します。
利用できる事業者の条件
この補助金を使うには、まず前提条件をクリアしなければなりません。
対象となるのは、以下のいずれかに該当する横須賀市内の中小企業者・小規模事業者です。
- 過去3年以内に横須賀市主催の合同就職面接会・説明会に参加したことがある
- 横須賀市の求人サイト「ごきんじょぶよこすか」に登録している
どちらか一方を満たしていれば対象になります。
両方満たす必要はありません。
加えて、市税を滞納していないこと、暴力団員や暴力団と関係がないことも条件です。
すでに面接会に参加した実績があったり、求人サイトに登録済みだったりする事業者にとっては、追加の手間なく申請条件をクリアできる点が特徴です。
まだどちらも満たしていない場合は、先に「ごきんじょぶよこすか」への登録を検討するとよいでしょう。
補助の対象になる経費
補助対象になるのは、採用活動に直結する広報系の費用です。
具体的には次の2種類が対象です。
| 対象経費 | 内容の例 |
|---|---|
| 採用ホームページの作成・改修 | 自社の採用専用ページの新規制作や、既存ページのリニューアル |
| 採用促進動画の作成 | 会社紹介や仕事内容を伝える動画の制作 |
求人サイトへの掲載費用や、人材紹介会社への手数料などは、公式情報では対象経費として明記されていません。
対象になるかどうか迷う経費がある場合は、着手前に横須賀市に直接確認しておくと安心です。
補助額と補助率の目安
気になる補助額について整理します。
補助率は対象経費の2分の1です。
上限額は10万円と定められています。
つまり、20万円の採用ホームページ制作費をかけた場合、補助額の上限である10万円が受け取れる計算になります。
補助額の千円未満の端数は切り捨てとなる点も覚えておきましょう。
- 補助率：対象経費の1/2
- 補助上限額：10万円
- 端数処理：千円未満切り捨て
上限額自体は大きくありませんが、初めて採用サイトをつくる小規模事業者にとっては、制作費の負担を軽くできる制度といえます。
採用ホームページ制作で意識したいこと
補助対象は制作費用の話が中心ですが、実際に成果へつなげるには内容面の工夫も欠かせません。
求職者が知りたいのは、仕事内容や職場の雰囲気、実際に働く人の声です。
既存の採用ページを改修する場合も、応募フォームまでの導線がわかりやすいかを見直すとよいでしょう。
写真や図解を交えると、文章だけでは伝わりにくい社風も届けやすくなります。
採用促進動画の活用シーン
採用促進動画は、短時間で会社の魅力を伝えられる手段として注目されています。
仕事の様子や先輩社員のインタビューを盛り込むと、応募前の不安をやわらげやすくなります。
会社説明会や求人サイトへの掲載、採用ホームページへの埋め込みなど、複数の場面で使い回せる点も特徴です。
制作会社へ依頼する場合は、伝えたいポイントを事前に整理しておくと内容がぶれにくくなります。
申請の流れと実績報告の期限
申請する前に、必ず押さえておきたい注意点があります。
横須賀市の公式情報によると、採用ホームページや動画の制作に着手する前に、申請を済ませておく必要があります。
先に発注・支払いをしてしまうと、補助の対象外になる可能性があるため注意してください。
申請から実績報告までの大まかな流れは以下のとおりです。
- 事前に申請書類を横須賀市へ提出する
- 交付決定を受けてから、採用ホームページ・動画の制作に着手する
- 制作完了後、実績報告書を提出する
- 補助金額が確定し、交付される
実績報告の提出期限は、令和9年3月1日と定められています。
なお、募集の開始日・終了日については、本記事作成時点で公式ページに明記がありませんでした。
申請を検討する際は、必ず横須賀市公式ページで最新の募集状況を確認してください。
申請書類の様式や必要書類についても、公式ページからダウンロードできる案内に従って準備するとスムーズです。
申請書類を準備するときの心構え
交付申請の際は、横須賀市が公式ページで示している様式や案内に沿って書類をそろえる必要があります。
見積書や制作内容がわかる資料など、経費の内容を裏付ける書類の準備を求められるのが一般的です。
書類に不備があると審査や交付決定に時間がかかることもあるため、余裕を持って準備を始めましょう。
記載内容に迷う項目があれば、提出前に横須賀市経済部経済企画課へ確認しておくと安心です。
どのような事業者に向いているか
この補助金は、次のような横須賀市内の事業者に向いています。
- 採用ホームページを持っておらず、これから新規作成したい事業者
- 既存の採用ページが古く、改修を検討している事業者
- 会社紹介や仕事内容を伝える動画を作って、応募者にイメージを持ってもらいたい事業者
- 人材確保のため、すでに合同就職面接会や求人サイトを活用してきた事業者
一方で、対象条件を満たしていない事業者や、対象経費以外の採用施策を検討している事業者には、そのままでは使いにくい制度です。
まずは自社が対象要件を満たしているか、公式ページや窓口で確認するところから始めるとよいでしょう。
よくある疑問への整理
ここまでの内容を踏まえて、申請を検討する事業者が疑問に感じやすい点を整理します。
Q. 採用ホームページと採用促進動画の両方を同時に申請できますか。
公式ページでは対象経費として2種類が示されていますが、同時申請の可否についての明記は確認できませんでした。
検討する場合は事前に横須賀市へ確認してください。
Q. 対象者の条件はどちらも満たす必要がありますか。
いいえ、過去3年以内の合同就職面接会・説明会への参加、または「ごきんじょぶよこすか」への登録のどちらか一方を満たしていれば対象になります。
Q. 制作を既に発注してしまった場合はどうなりますか。
横須賀市の公式情報によると、申請前に着手した経費は対象外になる可能性があります。
発注・契約の前に、必ず申請手続きを済ませておくことが重要です。
申請前に確認しておきたいこと
最後に、申請を検討する際のチェックポイントをまとめます。
- 過去3年以内の合同就職面接会参加、または求人サイト登録済みという前提条件を満たしているか
- 制作着手前に申請しているか（着手後の申請は対象外になる可能性）
- 対象経費が採用ホームページ・採用促進動画に限られていること
- 実績報告の期限が令和9年3月1日であること
本記事の内容は制度の概要であり、詳細な要件や最新の募集状況は変更される可能性があります。
申請前には、必ず横須賀市公式ページで最新の公募要領を確認してください。
不明な点があれば、横須賀市経済部経済企画課へ直接問い合わせることをおすすめします。
