雇用助成金

「求人を出しても応募が集まらない」「採用しても長続きしない」。そんな悩みを抱える事業者は少なくありません。厚生労働省の「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」は、就職が難しい状況にある求職者を一定期間試しに雇用し、そのまま無期雇用へ...

外国人材の定着を後押しする一時金外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行に不慣れなことが少なくありません。言語の違いから、労働条件をめぐるトラブルにつながることもあります。人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）は、こうし...

テレワーク定着を後押しする国の助成金人材確保等支援助成金には複数のコースがあります。このうち「テレワークコース」は、テレワーク制度を新しく整備し、実際に運用する中小企業事業主を対象とした助成金です。すでに紹介している「雇用管理制度・雇用環境...

事業拡大のために新しい人材を採用したい。そう考える事業主に関係するのが「産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）」です。厚生労働省が実施する制度で、ものづくり補助金の交付決定を受けていることが前提条件になります。生産性向上に取り組...

景気の悪化や取引先の減産などで売上が落ち込んだとき、真っ先に頭をよぎるのが人員整理かもしれません。雇用調整助成金は、そうした場面で従業員を解雇せずに雇用を維持する事業主を後押しする、厚生労働省の制度です。中小企業から大企業まで幅広く対象にな...